你好，假如我在合肥，想咨询灵活就业的女同志

灵活就业女性1971年出生，退休年龄需视具体情况。
分析：根据现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄并非固定不变，而是受到多种因素的影响，如个人缴费年限、是否参加企业职工基本养老保险等。一般情况下，女性灵活就业人员的退休年龄可能晚于50岁，但具体何时能退休需结合个人实际情况和当地社保政策来确定。
提醒：若您发现自身情况复杂，或社保部门给出的退休时间与预期不符，且差异较大，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，确定灵活就业女性的退休年龄，通常有以下几种方式：一是查阅当地社保政策文件，了解具体的退休年龄规定；二是咨询社保部门或相关机构，获取个人退休时间的准确信息；三是如有争议，可通过法律途径维护自身权益。
选择方式时，建议优先考虑查阅政策和咨询官方机构，以确保信息的准确性和权威性。若遇到政策不明确或官方答复模糊的情况，再考虑通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 查阅当地社保政策：登录黑龙江省或哈尔滨市社保局官方网站，查找关于女性灵活就业人员退休年龄的相关政策文件，了解具体规定。
2. 咨询社保部门：携带个人身份证件和社保缴费记录，前往当地社保局窗口咨询，工作人员会根据您的个人情况给出具体的退休时间。
3. 法律途径解决：若对社保部门的答复有异议，或认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解相关法律法规，并准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，保持冷静和理性，避免情绪化决策。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合个人实际情况和当地政策来确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。