我一级残疾人，由于出去工作单位交了社保，低保就要被取消

按规定，有工作且单位交社保，收入可能超低保标准所以会取消低保。不过，你是一级残疾人，有特殊困难。可考虑和社区说明情况，证明虽有工作但仍有较重生活负担。也可关注其他适合残疾人的救助政策，看能否申请。同时，努力提升工作技能增加收入，以弥补低保取消后的经济缺口。
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进一步想问：单位交社保导致低保取消是否合理？
分析说明：单位为员工缴纳社保是法定责任，但这并不应直接导致低保被取消。低保的发放基于家庭经济状况，若交社保后收入仍低于低保标准，理论上不应取消低保。需评估实际收入情况。
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具体操作：首先，向当地民政部门详细了解低保取消的具体原因和依据，确认是否因社保缴纳导致收入超标。若认为取消不合理，可准备收入证明等材料申请复议或提起诉讼，维护合法权益。
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直接回复：不交社保不一定能保留低保。
分析说明：低保的保留与否取决于家庭经济状况，而非是否缴纳社保。若不交社保但收入或其他资产超过低保标准，低保仍可能被取消。处理方式包括：如实申报收入，配合民政部门审核，必要时申请法律援助以明确权益。选择时，应基于自身实际情况，合法合规地争取低保权益。