假设目前在成都市高新，想请教五险一金是什么

五险一金是指社保和公积金的统称。从法律角度看，五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，由企业和个人共同缴纳；公积金用于住房保障。若企业未缴纳或缴纳不全，表明问题严重，应及时咨询律师或劳动监察部门。
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从法律角度，五险一金问题在不同情况下的处理方式如下：
1. 若企业未缴纳五险一金，应首先与企业人力资源部门沟通，了解原因并要求补缴；
2. 若沟通无果，可向成都市高新区社保局或公积金中心投诉，提供相关证据材料；
3. 在投诉过程中，若遇到企业拒绝配合或态度恶劣的情况，可寻求律师协助，准备法律文件提起诉讼；
4. 若已提起诉讼，应积极参与庭审，配合律师工作，争取合法权益。同时，保留好所有相关证据，以备不时之需。

请注意，在处理五险一金问题时，务必保持冷静，依法维权。
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对于五险一金问题，常见的处理方式包括：咨询企业人力资源部门、向当地社保局或公积金中心投诉、寻求法律援助等。选择时，应先尝试内部沟通解决；若无效，再向相关部门投诉；必要时，可寻求法律途径维护权益。
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