假如本人是安徽长丰县人，请指点工作单位不提供未享受房改证明，我该如何处理？

您可先向单位书面申请未享受房改证明，若遭拒可寻求法律途径。
分析：根据相关规定，单位有义务为员工出具相关证明，包括未享受房改证明。若单位拒绝提供，可能构成对员工权益的侵犯。您有权要求单位说明拒绝的理由，并尝试通过沟通解决。若沟通无果，您可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益。
提醒：当单位明确拒绝提供证明，且沟通无果时，表明问题已比较严重，应及时咨询律师或采取其他法律措施。
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具体操作：
1. 协商阶段：准备充分的法律依据，如相关政策文件，与单位人事部门沟通，明确表达您的需求和法律依据，要求单位出具证明。
2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如沟通记录、政策文件等，请求其介入调查并协调解决。
3. 仲裁/诉讼阶段：若投诉无果，可准备劳动仲裁申请书或诉状，附上相关证据材料，向劳动仲裁委员会或法院提起劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需按照法律程序进行举证、质证和辩论，以维护自己的合法权益。若仲裁或诉讼胜诉，单位将被强制履行出具证明的义务。
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处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下方式处理：一是与单位进行协商，明确表达您的需求和法律依据；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序强制单位履行义务。
选择建议：首先尝试与单位协商，这是最为便捷的方式。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉。若投诉仍未能解决问题，最后可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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