假设人在山东省济南市,了解一下离职十年,发

首先,您原单位漏交一年社保的行为确实违反了《劳动法》和《社会保险法》。您可以去劳动仲裁委员会进行投诉,要求单位补缴。不及时处理,可能会影响您的社保权益和未来退休待遇。

法律依据:《劳动法》、《社会保险法》规定,用人单位需为员工缴纳社保,漏交需补缴。
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对于原单位漏交社保的问题,常见的处理方式有补缴、协商或仲裁。您可以先尝试与原单位协商,要求其为你补缴社保;若协商无果,则可以去劳动仲裁委员会提起仲裁,用法律手段维护自己的权益。选择处理方式时,应考虑效率和效果,协商更快但可能无果,仲裁虽慢但更有保障。
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处理漏交社保,可这样做:
1. 首先与原单位沟通,要求其为你补缴社保,这是最快捷的方式。
2. 若原单位拒绝,收集好相关证据,如工资条、社保缴纳记录等。
3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据,等待裁决。
4. 根据仲裁结果,决定是否需要进一步采取法律手段。
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